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| Especial |
Reconocimiento Facial en el Trabajo: Un Nuevo Desafío para la Privacidad
China ha dado un paso adelante en la implementación de tecnología en el lugar de trabajo. Ahora, las cámaras de reconocimiento facial están siendo utilizadas para monitorear a los empleados. El simple acto de levantarse del escritorio activa el reloj de trabajo de los empleados.
Esta nueva tecnología registra el tiempo exacto en que los trabajadores ingresan a sus puestos, y cualquier ausencia se traduce directamente en una deducción de su salario. Aunque esta práctica está destinada a mejorar la productividad y la eficiencia laboral, plantea preocupaciones significativas sobre la privacidad y el control laboral.
Al vincular directamente el tiempo de trabajo con la presencia física detectada por el sistema de reconocimiento facial, se genera un escenario donde la intimidad y la libertad de los trabajadores pueden verse comprometidas.
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La implementación de esta tecnología refleja la creciente tendencia hacia una mayor vigilancia y control en el lugar de trabajo, donde la tecnología se utiliza como herramienta para monitorear y regular el desempeño de los empleados.
🇨🇳 | ATENCIÓN: China pone en práctica las cámaras de reconocimiento facial en este lugar de trabajo: comienzan a hacer funcionar el reloj en el momento en que esta trabajadora accede a su escritorio. El tiempo de ausencia se deduce de su salario. pic.twitter.com/ESrpmuYLN2
— Alerta Noticiera (@AlertaNoticiera) March 27, 2024
Sin embargo, este enfoque puede generar tensiones adicionales en la relación entre empleador y empleado, erosionando la confianza y el bienestar en el entorno laboral.
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